سوء مدیریت کارخانه‌ها را گردن تحریم‌ نیندازید!

علی‌اکبر سیارمه در گفت‌وگو با ایسنا، بابیان اینکه اقتصاد در معیشت مردم و زندگی خانوارهای کارگری نقش تاثیرگذاری دارد، اظهار کرد: اگر قاعده اشتغال به هم بریزد، بسیاری از مولفه‌ها را تحت تاثیر قرار می‌دهد، مثلا یک واحد تولیدی وقتی می‌بیند هزینه‌هایش بالاست، برای ایجاد تعادل بین هزینه و درآمد به کاهش دستمزد کارگر روی می‌آورد، درحالی‌که با پایین آوردن دستمزد نیروی انسانی ابتدا برای آن واحد و سپس مجموعه کارگران چالش آفرین می‌شود.

وی ادامه داد: هم‌اکنون کارگران زیادی در کارخانه‌های تولیدی حقوق پرداخت‌نشده و معوق دارند ولی در چنین شرایطی همچنان مشغول کار در واحدهای تولیدی هستند.

سیارمه افزود: متاسفانه مهروموم‌های سال است که به مسئولان بلندپایه وزارت کار این مساله را هشدار می‌دهم که در شرایط سخت اقتصادی و تولید و اشتغال شاهد برخی سوءاستفاده‌ها توسط یک عده منفعت‌طلب هستیم، به‌طوری‌که در بیشتر کارخانه‌ها نیروی انسانی باوجودآنکه ماه‌ها و شاید سال‌ها باشد که دستمزد نگرفته اما برای حفظ اشتغال و بیکار نشدن خود، ماندن در چنین شرایطی را تحمل می‌کند.

این فعال کارگری در ادامه به اجرای برجام و لغو برخی تحریم‌های ناشی از آن اشاره کرد و گفت: زمانی کارفرمایان هزینه بالای تولید و تامین مواد اولیه خود را به گردن تحریم‌ها می‌انداختند و این شرایط را دستاویزی برای فرار از تعهدات قرار می‌دادند ولی امروز برخی از تحریم‌ها برداشته‌شده و دیگر نمی‌توان سوء مدیریت کارخانه‌ها و سیاست‌های غلطی که در پیش گرفته می‌شود به‌پای تحریم‌ها نوشت.

وی تصریح کرد: متاسفانه تولیدکنندگانی هم که صادقانه و با کمترین بضاعت و توان به کار و تولید می‌پردازند با مشکل استهلاک ماشین‌آلات و تجهیزات صنعتی ‌و هزینه سنگین مالیات و عوارض مواجه هستند.

به گفته سیارمه، قرار بود دولت از محل حامل‌های انرژی به بخش تولید یارانه بدهد که این اتفاق نیفتاد و وعده‌هایی که دولت درباره پرداخت غیرمستقیم یارانه به تولیدکنندگان می‌داد محقق نشد. درنتیجه برخی کارفرمایان از این شرایط به نفع خود و سوددهی واحدهایشان استفاده نامشروع کردند تا جایی که امروز در بسیاری از اقلام خوراکی و غیرخوراکی افزایش شدید و غیرمنطقی قیمت‌ها دیده می‌شود.