پنجره‌ایرانیان؛ رئیس شورای اسلامی کار ایرالکو نسبت به استخدام افرادی بدون رعایت ضوابط قانونی و با سفارشات خاص در این شرکت اعتراض کرد.
به گزارش دیار آفتاب؛ رئیس شورای اسلامی کار شرکت آلومینیوم ایران (ایرالکو) طی نامه‌ای به مدیرعامل این شرکت با اشاره به اینکه اخیرا افرادی با سفارش خاص در این واحد تولیدی مشغول به کار شده‌اند نسبت به این موضوع واکنش نشان داد.
فرهاد تقوایی رئیس شورای اسلامی کار ایرالکو با اشاره به تاکید احمد مجیدی مدیرعامل این شرکت مبنی بر تورم نیروی انسانی در حوزه‌های ستادی در این نامه آورده است: استخدام دو نفر کارمند عادی و یک نفر کارشناس IT بدون رعایت تشریفات قانونی (آگهی عمومی در روزنامه، برگزاری آزمون و مصاحبه) موجب اعتراض پرسنل شده است.
وی می‌افزاید: چگونه برای جذب ۶۰ نفر کارگر ساده برای مشاغل سخت کارگاهی، آن هم با شرکت پیمانکار اطلاعیه عمومی منتشر می‌کنیم و انواع آزمون‌های علمی و عملی، تست‌های مختلف ورزشی قرار می‌دهیم و مسیر را به سمتی هدایت می‌کنیم که به‌سختی از فرزندان پرسنل یا رانندگان «تچکا» پذیرفته شود اما به سفارش فلان رئیس سازمان افرادی بدون ضابطه مستقیما با شرکت قرارداد منعقد و مشغول به کار می‌شوند.
رئیس شورای اسلامی کار ایرالکو در پایان به‌عنوان نماینده قانونی کارگران خواستار لغو قرار داد افراد مذکور و تسویه‌حساب با آنها شده است.
شرکت ایرالکو چندی قبل با انتشار اطلاعیه‌ای اعلام کرده بود به‌منظور تامین ۶۰ نفر نیروی انسانی مورد نیاز خود در مشاغل سخت از واجدان شرایط (دیپلم و فوق‌دیپلم فنی) با اخذ آزمون‌های فیزیکی، علمی و مصاحبه در قالب انعقاد قرارداد با پیمانکار دعوت به همکاری می‌کند اما حالا انتشار این نامه و ادعای رئیس شورای کار این شرکت مبنی بر استخدام بدون رعایت ضوابط و با سفارش افراد مذکور نیازمند شفاف‌سازی مدیران شرکت ایرالکو است.
