پنجره ایرانیان؛ دولت دوازدهم در گزارشی که از عملکرد ۱۰۰ روزه خود منتشر کرده در تلاش است با اجرای برنامه‌های پیش‌بینی شده، اتخاذ سیاست‌های اشتغال‌زا و رفع موانع مالی در بودجه، به هدفگذاری ۹۷۰ هزار شغل خالص در سال جاری دست یابد و نرخ بیکاری را از ۱۲.۴ درصد در سال گذشته به ۱۱.۶ درصد در سال ۹۶ کاهش دهد.
به گزارش ایسنا، دولـت بـرای صیانـت از اشــتغال موجــود کشــور و گســترش فرصت‌هــای شــغلی بــه منظــور کاهــش نــرخ بیــکاری بــا هــدف بهبــود وضــع رفاهــی مــردم، افزایــش قــدرت خریــد خانــوار و کاهــش شــکاف درآمــدی، جهتگیری‌هــا و برنامه‌هــای مشــخص و هدفمنــدی را دنبــال کــرده است.
مهمتریــن برنامــه دولــت در ســال جــاری، تحــت عنــوان برنامــه اشــتغال فراگیــر اســت کــه بــا توســعه مهارت‌هــای نیــروی کار، تشــویق ســرمایه‌گذاری در طرح‌هــای اشــتغال‌زا بــا رویکــرد تکمیــل زنجیــره ارزش، تحریــک کارفرمایــان بــه منظــور اســتخدام نیــروی کار جدیــد و کمــک بــه توســعه اشــتغال اقشــار کــم درآمــد ماننــد مددجویــان کمیتــه امــداد و ســازمان بهزیســتی در نظـر دارد بـه فراینـد ایجـاد اشـتغال در بنگاههـا سـرعت ببخشـد.
در حـال حاضـر، طـرح کارورزی دانش آموختـگان دانشـگاهی و طـرح کارورزی در محیـط کار واقعـی بـه همـراه طـرح پرداخـت حـق بیمــه ســهم کارفرمــا بــرای بنگاه‌هایــی کــه نســبت بــه اســتخدام دانــش آموختــگان دانشــگاهی اقــدام می‌کننــد وارد مرحلــه عملیاتــی شــده اســت.
دومیـن برنامـه مرتبـط بـا اشـتغال، طـرح تکمیـل و بهره بـرداری از طرحهـای نیمـه تمـام بـا پیشـرفت فیزیکـی بالای ۶۰ درصـد اسـت کـه بـه موجـب آن مقـرر شـده اسـت ۶ هـزار طـرح نیمـه تمـام صنعتـی و معدنـی تکمیـل شود.
ســومین برنامــه دولــت بــا عنــوان طــرح رونــق تولیــد، بــا هــدف رفــع موانــع و رونــق تولیــد و صیانــت از فرصت‌هــای شــغلی موجــود در حــال اجــراســت کــه از طریــق پرداخــت تســهیلات بانکــی بــه بنگاه‌هــای نیازمنــد ســرمایه در گــردش بــه تثبیــت اشــتغال در ایــن بنگاه‌هــا کمــک می‌کند که بــا اجــرای طــرح مذکــور تعــداد فرصت‌هــای شــغلی از دســت رفتــه در اقتصــاد کاهــش می‌یابــد.
در صـورت اجـرای برنامه‌هـای فـوق و رفـع موانـع مالـی مربـوط بـه بودجـه و اسـتفاده حداکثـری از ظرفیت‌هــا، خالــص اشــتغال ایجــاد شــده در ســال جــاری بــه ۹۷۰ هــزار فرصــت شــغلی خواهد رسید و نــرخ بیـکاری از ۱۲.۴ درصـد در ۱۳۹۵ بـه ۱۱.۶ درصـد در سـال ۱۳۹۶ تنـزل خواهـد کـرد.
بـرآورد مربـوط به نرخ بیکاری مبتنی بر این پیش فرض اسـت کـه نـرخ مشـارکت نیـروی کار در سـال جـاری به ۴۱.۱ درصـد برسـد کـه حـدود ۰.۷ واحـد درصـد بیشـتر از سـال قبـل خواهـد بـود.
اهم برنامه‌های آینده بازار کار
دولـت در نظـر دارد از طریـق برطـرف کـردن موانـع تامیـن مالـی برنامه اشـتغال فراگیر از محل بودجــه ســال جــاری نســبت بــه ســرعت دادن فراینــد اجرایــی طــرح کارورزی دانــش آموختــگان دانشـگاهی و کارورزی در محیـط کار واقعـی اقـدام کند.
به علاوه از این طریق مشـارکت فعـال ســازمان‌های برنامــه و بودجــه اســتانی و نظــارت بــر فراینــد پرداخــت تســهیلات بانکــی از محــل تبصـره ۱۸ قانـون بودجـه و طـرح رونـق تولیـد و تکمیـل طرحهـای صنعتـی و معدنـی نیمـه تمـام، رونـد ایجـاد اشـتغال تسـریع خواهـد شـد.
دومیـن برنامـه آتـی دولـت مربـوط بـه توسـعه فعالیت‌هـای اقتصـادی پراشـتغال و اجـرای قانــون حمایــت از توســعه و ایجــاد اشــتغال پایــدار در مناطــق روســتایی و عشــایری بــا اســتفاده از منابـع صنـدوق توسـعه ملـی اسـت کـه در شـش ماهـه دوم سـال جـاری عملیاتـی می‌شود. دولـت می‌توانـد بـا تصویـب آیین نامـه اجرایـی قانـون مذکـور، نسـبت بـه توسـعه اشـتغال در مناطـق روسـتایی و شـهرهای کوچـک اقـدام کند.
سـومین برنامـه دولـت، اجرایـی کـردن مـاده ۳۲ قانـون احـکام دائمـی برنامه‌هـای توسـعه اسـت کـه بـه موجـب آن شهرسـتان‌هایی کـه دارای نـرخ بیـکاری بالاتر از میانگیـن نـرخ بیـکاری کشـور هسـتند بـه عنـوان مناطـق عـدم برخـوردار از اشـتغال تعریـف می‌شـوند و تحت معافیـت مالیاتـی بـرای سـرمایه‌گذاری واحدهـای صنعتـی، معدنـی و خدماتـی قرار می‌گیرند. افـزون بـر ایـن، برنامه‌هـای مشـوق اشـتغالزایی و کارورزی در ایـن مناطـق بـه اجـراء گذاشـته می‌‌شـود.
چهارمیــن برنامــه دولــت در راســتای اجــرای برنامه‌هــای اقتصــاد مقاومتــی مربــوط بــه متناسب ســازی تحصیــل و اشــتغال اســت تــا بــه افزایــش اشــتغال پذیری دانــش آموختــگان دانشــگاهی کمــک کند کــه اهــم محورهــای آن عبارتنــد از:
۱. تعریــف دوره‌هــای آمــوزش تکمیلــی در چارچــوب نظــام صالحیــت حرفــه‌ای و ارائه گواهینامه‌هــای ســطوح مهارتــی و تخصصــی.
۲. رتبه‌بنــدی دانشــگاه‌هــا و موسســات آمــوزش عالــی بــر مبنــای میــزان اشــتغال‌پذیــری فارغ‌التحصیلان.
۳. نظــارت بــر دوره‌هــای آموزشــی کاربــردی برگــزار شــده در محیط‌هــای دانشــگاهی بــا رویکــرد افزایــش اشــتغال پذیری.
۴. توسعه دوره‌های کارآموزی و کارورزی در دوره‌های آموزش عالی.
۵. جهت‌دهــی بــه یارانه‌هــای دانشــگاه‌ها و موسســات آمــوزش عالــی بــر مبنــای میــزان اشــتغال‌پذیری فارغ‌التحصیـلان.
۶. حمایــت مالــی از بنگاه‌هــای اقتصــادی جــذب‌کننــده دانشــجویان و فارغ‌التحصیـلان دانشــگاهی در دوره‌هــای کارورزی.
